«ՎԿոնտակտե» սոցիալական ցանցում ամեն օր ստեղծվում են տարբեր ուղղվածության բազմաթիվ համայնքներ: Դրանք ստեղծվել են տարբեր նպատակներին հասնելու համար: Դա կարող է լինել հաղորդակցություն, գովազդ, բիզնեսի զարգացման հարթակ և շատ ավելին:
Խումբ ստեղծելուց հետո հիմնական խնդիրը դրա զարգացումն է, որը ենթադրում է մեծ թվով մասնակիցների ներգրավում, նյութերով (տեքստեր, լուսանկարներ, տեսանյութեր և այլն) լրացում, համանման թեմաների այլ համայնքների հետ շփում:
Ի՞նչ է անհրաժեշտ, որպեսզի նորաստեղծ երիտասարդ խումբը սկսի ուժ հավաքել:
Մասնակիցների ներգրավում
Մասնակիցների քանակը խմբի հաջողությունը ցույց տվող հիմնական ցուցանիշներից մեկն է:
Մասնակիցները կարող են հրավիրվել `հրավերներ ուղարկելով: Այս մեթոդը շատ դանդաղ է և աշխատատար: Յուրաքանչյուր բաժանորդ չի ընդունի հրավերը, և բացի այդ, ի սկզբանե, հրավիրողը պետք է ունենա մեծ թվով ընկերներ, որոնց նա հրավերներ կուղարկի:
Խմբին կարելի է նպաստել ավելի մեծ տարածում ունեցող նմանատիպ խմբերի գովազդային հաղորդագրությունների միջոցով: Ավելի առաջադեմ խմբերը հաճախ վճարում են նմանատիպ ակցիաներ:
Վերատեղադրումը նույնպես անդամներին գրավելու լավ միջոց է: Այս դեպքում նմանատիպ թեմա ունեցող խումբը ձեր պատի վրա տեղադրում է ձեր գրառումը, և դրա բոլոր բաժանորդները տեսնում են տեղեկատվության աղբյուրը ՝ ձեր խումբը:
Խաչաձեւ կապերը հղումներ են հարակից թեմաների խմբերի, որոնք կարող են գրավել բաժանորդների ուշադրությունը: Շատ հաճախ դրանք օգտագործվում են մասնակիցների մոտավորապես նույն լուսաբանմամբ խմբերում, հակառակ դեպքում մի խումբ սկսում է պարզապես գովազդել մյուսին ՝ առանց իր համար օգուտ ստանալու:
Խմբային բովանդակություն
Խմբի հաջողության հավասարապես կարևոր ցուցանիշը դրա բովանդակությունն է: Եթե դուք կատարում եք նոր անդամներ ներգրավելու հնարավոր բոլոր հնարավորությունները, իսկ խմբի բովանդակությունը նրանց չի գրավում, ապա խումբը նոր բաժանորդներ չի ստանա և, հետևաբար, չի աճի:
Խումբը պետք է ուշադրություն գրավի, կառչի, ստիպի ձեզ երկար մնալ:
Գրառումները և հաղորդագրությունները պետք է հույզեր առաջացնեն, ոչ թե անտարբեր թողնեն: Emգացմունքները կարող են լինել ինչպես դրական, այնպես էլ բացասական:
Բացի այդ, հաղորդագրությունները պետք է առաջացնեն մարդու պատկանելության զգացողությունը ավելի մեծ բանի: Օրինակ, եթե բաժանորդը կարդում է մի հաղորդագրություն, որի թեման իրեն մոտ է, նա համայնք է զգում մարդկանց այս խմբի հետ և, ամենայն հավանականությամբ, կսկսի մասնակցել համայնքի կյանքին:
Հաղորդագրության ձևավորումը պետք է ուշադրություն գրավի: Լավ ընտրված պատկերների օգտագործումը մեծացնում է գրառման ընդհանուր գրավչությունը:
Շատ բան կախված է այն առաջնորդից, որը խմբում հնչերանգ է դնում: Խմբի զարգացման արագությունը կախված է նրա էներգետիկայից, ստեղծագործականությունից, կազմակերպչական հմտություններից ու գործունեությունից: Անհրաժեշտ է նրբորեն զգալ խմբի տրամադրությունը և ժամանակին պատասխանել դրանց:
Մրցույթները, խաղադրույքները, հարցումները, հարցումները լավ են հրավիրում խմբի վրա:
Այսպիսով, «VKontakte» խմբի գրագետ զարգացման համար անհրաժեշտ է պահպանել մի շարք սկզբունքներ, որոնք աստիճանաբար կհասնեն խմբի հաջողության ավելի բարձր մակարդակի: Խմբի զարգացումը երկարաժամկետ աշխատանք է, որը պահանջում է բավարար քանակությամբ գիտելիք և ջանք:
